С нового года более 5 миллионов жителей Нидерландов впервые увидят своё пенсионное будущее в новом формате: вместо общей «общака» каждый участник получает персональный пенсионный счёт. Двадцать крупных фондов — от Zorg & Welzijn до Horeca и Metaal & Techniek — получили разрешение от Датского банка (DNB) на переход и должны перевести на новый рельсы более 500 миллиардов евро. Это крупнейшее обновление пенсионной системы в истории страны.
Главная задача фондов — распределить накопленные деньги честно и прозрачно между всеми поколениями: работающими, бывшими сотрудниками и пенсионерами. Именно «равновесие» между возрастными группами — ключевое требование DNB. Ещё одно обязательство — ясно объяснить людям, что именно меняется и как работает их новое «личное пенсионное копилко».
Но декабрь остаётся нервным месяцем: фонды должны «войти» в систему в моменте, когда финансовое положение стабильно. Если рынки сильно качнёт, расчёты придётся оперативно пересматривать. Тем не менее, отраслевые эксперты уверяют: технически всё готово, а сами фонды находятся в хорошей форме.
К 2026 году в новом стельселе окажется больше половины страны — 5,26 млн человек. В 2027-м очередь дойдёт до гиганта ABP, крупнейшего пенсионного фонда Нидерландов с почти 3 млн участников. У части фондов дата ещё не определена, но крайний срок — 1 января 2028 года. Переход откладывать рискованно: старое стельсел слишком чувствительно к кризисам и падению процентных ставок, поэтому затягивание перехода может обернуться нехваткой средств для выплат.
Источник: NOS
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
