Сенат (Eerste Kamer) 8 июля поддержал закон, который даёт больше прав работникам на гибких контрактах, — «Wet meer zekerheid flexwerkers» («Закон о большей защищённости флексработников»). За него проголосовало широкое большинство — от левых до правых партий. Ранее закон одобрила и нижняя палата, так что он принят.
Что меняется. Контракты «на ноль часов» (nulurencontracten), когда человека вызывают на работу без гарантии часов и дохода, запретят. Их заменят договорами с минимальным числом оплачиваемых часов, на которые работника обязаны ставить в график. Закон также ограничивает бесконечные цепочки временных контрактов, когда сотрудника годами держат на череде краткосрочных договоров.
Отдельное правило — для работников через агентства (uitzendkrachten): им гарантируют такие же условия труда, как у штатных коллег. Эта часть вступает в силу раньше остальных — с 31 декабря 2026 года. Основные изменения по гибким контрактам заработают с 1 января 2028-го.
Кого это касается. Многие экспаты в Нидерландах начинают с гибкой занятости — склады, доставка, общепит, работа через uitzendbureau. Для них новый закон означает более предсказуемый доход и график и меньше схем с бесконечными временными контрактами.
Источник: Rijksoverheid, Eerste Kamer
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
