Виза kennismigrant, или вид на жительство для высококвалифицированного мигранта, — один из основных способов переехать в Нидерланды для работы, если вы не являетесь гражданином ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии. По этой процедуре иностранный специалист может жить и работать в Нидерландах, но только при соблюдении условий IND.
Главное, что важно понимать: заявление на verblijfsvergunning als kennismigrant подаёт не сам работник, а работодатель. Причём не любой работодатель, а только компания, которая признана IND как erkende referent — официальный спонсор. Такие работодатели есть в открытом реестре IND, и это стоит проверить ещё до подписания контракта. Если компании нет в списке erkende referenten, оформить сотрудника как kennismigrant по этой процедуре она не сможет.
Для получения визы kennismigrant у сотрудника должен быть трудовой договор с работодателем или исследовательской организацией в Нидерландах. Зарплата должна соответствовать требованиям IND и быть marktconform — то есть нормальной для такой должности, опыта и уровня специалиста. Для некоторых медицинских профессий дополнительно требуется регистрация в BIG-register.
Процедура проходит через работодателя. Он проверяет условия, собирает документы, подаёт заявление онлайн через Portaal Zakelijk или письменно, оплачивает сбор и ждёт решения IND. Официальный срок рассмотрения заявления — до 90 дней. Если решение положительное, специалист получает вид на жительство, а при необходимости — mvv для въезда в Нидерланды.
После получения разрешения тоже есть важные правила. На карточке verblijfsvergunning обычно указано, что работа как kennismigrant и работа как zelfstandige разрешены, а для другой работы может понадобиться TWV. Если человек теряет работу, у него обычно есть максимум 3 месяца, чтобы найти нового работодателя-спонсора. Если за это время новый работодатель не подаст уведомление в IND, вид на жительство могут отозвать.
Поэтому перед переездом важно смотреть не только на зарплату и условия контракта, но и на юридическую сторону: является ли работодатель erkende referent, соответствует ли зарплата требованиям IND, правильно ли оформлены документы и что будет с вашим статусом, если работа закончится раньше срока.
Источник: IND
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592.
