В Нидерландах всё больше компаний объявляют о сокращениях, и речь уже не о точечных увольнениях, а о масштабных реорганизациях. Работодатели открыто говорят, что волна увольнений продолжается уже не первый год и в ближайшее время вряд ли пойдёт на спад. Основные причины — рост расходов, снижение доходов и общая экономическая нервозность.
Статистика это подтверждает: UWV получил рекордное за последнее десятилетие число уведомлений о реорганизациях. Сокращения затрагивают сразу несколько отраслей — от промышленности и химии до финансового сектора и образования. Крупные работодатели один за другим пересматривают структуру и численность персонала.
Особое внимание привлекают громкие имена. Heineken планирует убрать тысячи позиций в течение двух лет, банки вроде ING и ABN AMRO также проводят реорганизации. При этом экономисты подчёркивают любопытный момент: вопреки популярным страхам, искусственный интеллект пока не является главной причиной увольнений — чаще речь идёт о банальной оптимизации затрат и управленческих изменений.
Эксперты также напоминают о специфике крупных публичных компаний. Давление со стороны акционеров, требования по прибыли и дивидендам нередко становятся более весомым фактором, чем абстрактная «экономическая неопределённость». В результате бизнес старается показать рынку, что может работать эффективнее — даже если это означает сокращение сотрудников.
Источник: NL Times
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
