Сотрудники домов престарелых, домов ухода, надомного ухода (thuiszorg) и детского здравоохранения (jeugdgezondheidszorg) в Нидерландах получат прибавку к зарплате. Профсоюзы и работодатели достигли предварительного соглашения по новому коллективному договору (cao) VVT.
Зарплаты вырастут на 7,2% — четырьмя равными шагами по 1,8%. С учётом накопительного эффекта реальный рост составит около 7,4%. Договор рассчитан чуть больше чем на два года: с 1 сентября 2026-го по 15 сентября 2028-го.
Со стороны работодателей соглашение подписали объединения ActiZ и Zorgthuisnl, со стороны работников — профсоюзы FNV, CNV, NU’91 и FBZ. Пока это договорённость переговорщиков (onderhandelaarsakkoord): её ещё должны утвердить члены профсоюзов.
Кого это касается — десятков тысяч людей в секторе ухода: медсестёр, сиделок, сотрудников надомного ухода. Профсоюзы добиваются, чтобы разрыв в зарплатах между здравоохранением и коммерческим сектором сокращался.
Источник: NL Times, FNV
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
