5 мая — День освобождения Нидерландов от нацистской оккупации. Праздник официальный, но выходным днём он считается не для всех. По голландскому трудовому праву это зависит не от государства, а от доброй воли работодателя. В одних компаниях сотрудников отпускают только раз в пять лет, в других — каждый год, а где-то и вовсе нет никакого бонуса.
По данным AD, в 2022 году 27% работающих голландцев получили выходной 5 мая, в 2024 — уже 34%. То есть всё больше компаний идут навстречу, но всё ещё подавляющее большинство продолжают работать в обычном режиме.
Политики хотели бы видеть День освобождения ежегодным выходным. Так, депутат NSC Diederik Boomsa предложил сделать это обязательным, и в кабинете идею поддержали. Однако министр соцдел Eddy van Hijum напомнил: правительство не имеет полномочий диктовать такие решения бизнесу. Оно может только просить работодателей обсудить это с профсоюзами и сотрудниками.
Крупнейшие объединения предпринимателей VNO-NCW и MKB-Nederland пока что не против — но при одном условии: заменить этим днём уже существующий выходной, например, Tweede Pinksterdag (второй день Пятидесятницы). Такой вариант устраивает не всех. Ведь речь идёт не просто об ещё одном дне отдыха, а о возможности всей страной — каждый год — отмечать свободу и демократию.
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
