После двух с лишним лет активного роста зарплат в Нидерландах наметилось торможение. По данным крупнейшей ассоциации работодателей AWVN, в апреле средний рост по новым коллективным трудовым соглашениям (cao) составил 3,8%. Для сравнения: в 2023 году этот показатель достигал 8%.
Профсоюзы по-прежнему требуют повышения — крупнейший FNV накануне Prinsjesdag настаивал на 7% роста. Но работодатели просят сбавить обороты: бизнесу всё сложнее выдерживать давление. Особенно это касается промышленных предприятий — отрасль теряет конкурентоспособность, а некоторые компании уже закрываются.
Судя по примерам, согласованные повышения зарплат сегодня сильно разнятся: сотрудники Bijenkorf получили чуть меньше 3%, а работники в сфере водного хозяйства — всего 1%. В то же время фармацевты, например, добились роста аж на 20%.
Всё это отражает общую тенденцию: рост зарплат постепенно возвращается на уровень, сопоставимый с текущей инфляцией (примерно 3–4%). Но “золотой период” бурного роста, который совпал с постковидной инфляцией, кажется, подходит к концу.
Источник: NOS
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
