В Нидерландах – острая нехватка рабочих рук. По данным CBS, две трети предпринимателей жалуются на дефицит персонала, особенно в строительной отрасли. В крупных компаниях (250+ сотрудников) проблему ощущают чаще, чем в малом и среднем бизнесе. Причём восемь из десяти строительных фирм прямо говорят: сотрудников не хватает катастрофически.
Как справляются? Крупный бизнес чаще предлагает лучшие условия труда — повышает зарплаты, внедряет бонусы и привлекает автоматизацию. А вот малые компании, увы, порой просто сокращают объёмы работы — по принципу “работаем с теми, кто есть”.
В строительстве ситуация особенно напряжённая: каждая третья компания уже ограничила объёмы из-за нехватки людей. На втором месте — розница и промышленность, где также активно инвестируют в технологии, чтобы не зависеть от человеческого фактора.
Рынок труда не просто перегрет — он требует новых решений. Без рабочих рук экономика буксует, особенно в секторах, которые требуют физического присутствия. Работодатели делают всё, чтобы удержать и привлечь людей, но часто этого недостаточно.
Источник: NL Times
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
