Стандарты охраны труда в Нидерландах до сих пор часто рассчитаны на «среднестатистического работника» — взрослого белого мужчину. Но времена меняются, и в новом докладе Социально-экономического совета (SER) подчёркивается: рабочая среда должна учитывать растущее разнообразие сотрудников — женщин, пожилых людей, мигрантов. Это не только вопрос справедливости, но и элементарной безопасности.
Так, женщины могут по-другому реагировать на вредные вещества, а пожилые сотрудники — страдать от специфических профзаболеваний. Многие трудовые мигранты не до конца понимают, как устроены нидерландские правила охраны труда, просто потому что инструкции — на сложном голландском. А ведь незнание здесь может быть опасным.
Сейчас лишь треть компаний имеет чёткое представление о рисках на своих рабочих местах. Особенно плохо дела обстоят в секторах, где работают с химикатами. SER предлагает пересмотреть нормы безопасности и сделать их более актуальными с учётом научных данных. Также совет напоминает: разнообразие — это не абстрактная ценность, а реальный вклад в здоровую и устойчивую экономику.
И да, даже армия включилась в процесс: для женщин разрабатывают бронежилеты с учётом особенностей фигуры. Потому что одежда, сделанная «на глазок под мужчин», давно не годится для всех.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
