2026 для zzp’еров: работать можно, но осторожно

Спустя год после громких обсуждений и паники вокруг ужесточения контроля за schijnzelfstandigheid(фиктивной самозанятостью) ясности для zzp’еров и их заказчиков так и не прибавилось. Формально усиленная проверка стартовала с 1 января 2025 года, но на практике до сих пор не всем понятно, где проходит граница между «настоящим» zzp’ером и фактическим наёмным работником. И это создаёт нервозность по обе стороны контракта.

Проблема в том, что оценка всегда индивидуальная. Belastingdienst смотрит не на одно правило, а на совокупность факторов: есть ли подчинённость, кто определяет график, где выполняется работа, насколько человек встроен в организацию. Формальные меры вроде «не звать на корпоратив» ничего не решают. При этом вокруг темы активно гуляют мифы — от полного запрета на работу с zzp’ерами до якобы существующих «максимальных тарифов», которых в реальности нет.

2025 год задумывался как переходный — так называемая zachte landing. Штрафы почти не применялись, но налоговая уже могла доначислять крупные суммы задним числом, если считала, что речь идёт о скрытых трудовых отношениях. В отдельных случаях такие доначисления доходили до миллионов евро. Чтобы снизить риски, некоторые компании стали привлекать посредников между собой и zzp’ерами — решение сомнительное, но понятное на фоне неопределённости.

В конце 2025 года правительство решило частично продлить «мягкий режим» и на 2026 год. Формально это должно снизить напряжение, но на практике многие считают, что продление лишь закрепляет неясность. Заказчики продолжают осторожничать, а часть zzp’еров — особенно в здравоохранении и технических профессиях — вообще прекратили деятельность. За год рынок потерял около 85 тысяч самозанятых.

Пока на столе лежат два законопроекта, которые должны расставить точки над i: один уточняет критерии трудовых отношений, второй предлагает альтернативную модель для самозанятых. Но какой из них будет принят — и будет ли вообще — пока вопрос открытый. А значит, 2026 год для zzp’еров начинается всё с той же формулы: работать можно, но с оглядкой.

Источник: NOS

INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592