В Нидерландах 5 мая — День освобождения (Bevrijdingsdag) — официально считается национальным праздником. Но, в отличие от многих других стран, это не гарантирует выходной. Всё решается не законом, а коллективным трудовым договором (CAO), и поэтому у одних этот день — выходной, а у других обычный рабочий день.
Традиционно большинство сотрудников получают оплачиваемый выходной на 5 мая только раз в пять лет. Однако ситуация постепенно меняется. Всё больше работодателей включают в свои договоры ежегодный оплачиваемый выходной в этот день. Если в 2022 году таких соглашений было всего около 8%, то сейчас — уже около 13%, и тенденция продолжает расти.
Профсоюзы, в частности FNV, настаивают на том, чтобы сделать этот день официальным ежегодным выходным для всех. Их аргумент — свободу и демократию нужно отмечать всей страной, а не только теми, кому повезло с условиями контракта. Пока же правительство может лишь рекомендовать, но не обязать работодателей давать выходной.
На практике это означает, что экспатам стоит внимательно проверять свой контракт или CAO. Если 5 мая для вас рабочий день — это не ошибка, а особенность местной системы. Но с учётом текущего тренда есть шанс, что в будущем этот праздник станет полноценным выходным для всех.
Источник: NL Times
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
