С 1 января 2026 года в Нидерландах вступает в силу целый пакет изменений, которые напрямую скажутся на кошельке почти каждого жителя страны. Ниже — кратко и по пунктам, что именно меняется.
Доходы и налоги
-
Минимальная зарплата для 21+ вырастет с €14,40 до €14,71 в час (при 36-часовой неделе).
-
Минимальные зарплаты для молодёжи (15–20 лет) тоже вырастут примерно на 2%.
-
Пособия (WW, WIA, ziektewet) и AOW увеличатся — они привязаны к минималке.
-
Чистый доход:
-
минималка: +€10–20 в месяц;
-
«модальный доход» (€3.875): +€34,67;
-
двойной модальный: +€47,17.
-
-
Налоги:
-
первая ставка немного снижается;
-
вторая — повышается;
-
шкалы не индексируются на инфляцию (bracket creep).
-
Пенсии
-
Часть пенсионных фондов переходит на новую систему: индивидуальные счета, меньше резервов, возможные более высокие выплаты.
Здравоохранение
-
Zorgtoeslag: максимум −€2 в месяц, но порог дохода повышен (для многих итог будет даже чуть выгоднее).
-
Базовая страховка подорожает в среднем на €1 в месяц (≈€159,63).
Дети и семья
-
Kinderopvangtoeslag увеличивается:
-
до 96% компенсации для семей с доходом до €56.412.
-
-
Максимальные тарифы:
-
детсад — €11,23/час;
-
BSO — €9,98;
-
gastouder — €8,49.
-
-
Kindgebonden budget немного вырастет для семей с невысоким доходом.
-
Алименты (партнёрские и на детей): +4,6%.
Жильё
-
Huurtoeslag станет доступна всем с 21 года — независимо от аренды.
-
Государство компенсирует аренду до €932,93 (18–20 лет — до €498,20).
Транспорт и энергия
-
Билеты и абонементы NS: +6,5%.
-
Газ и электричество: примерно +3% (≈€24 в год).
-
Акцизы:
-
бензин +5,5 цента/л;
-
дизель +3,6;
-
LPG +1,3.
-
Прочее
-
Марка PostNL: €1,40.
-
Муниципальные налоги: +3,9% (в среднем €1.001 в год).
-
Vrije voet bij loonbeslag (неприкосновенный доход при долгах) индексируется с инфляцией.
Источник: NL Times
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
