Городской совет Гааги предлагает новое правило: работодатели должны гарантировать, что их сотрудники-экспаты найдут жилье до приезда в город. Эта мера направлена на снижение притока экспатов и трудовых мигрантов, что, по мнению алдермена по вопросам жилья Мартейна Балстера (PvdA), поможет местным жителям легче найти доступное жилье. Балстер утверждает, что экспаты поднимают цены на жилье, делая его недоступным для людей со средним и низким доходом.
В Гааге проживает около 20,000 экспатов и 50,000 трудовых мигрантов. Город с населением свыше 500,000 человек испытывает острую нехватку жилья, особенно из-за своего расположения между Северным морем и природными заповедниками. Балстер подчеркивает, что нынешний уровень притока экспатов и мигрантов создает серьезные трудности для местных жителей, вынуждая их искать жилье за пределами города.
Тем не менее, мнения относительно причин жилищного кризиса расходятся. Специальный докладчик ООН по вопросам адекватного жилья Балакришнан Раджагопал заявил, что проблема недостатка жилья в Нидерландах связана скорее с государственной политикой, а не с притоком иммигрантов. В своем отчете он отметил, что высококвалифицированные экспаты могут создавать конкуренцию на рынке жилья, но это не является основной причиной жилищного кризиса.
В прошлом году Роттердам уже экспериментировал с требованием к работодателям предоставлять жилье для своих экспатов до их приезда в город. Результаты этого эксперимента будут представлены министру социальных дел и занятости Карьен ван Геннип в конце этого месяца.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
