Индонезийские медсестры с опытом работы заманивают в Нидерланды под ложными обещаниями, чтобы восполнить недостаток кадров в нидерландской системе здравоохранения. Они работают значительно больше обусловленных часов и не получают обещанного обучения, как выяснилось в ходе бесед с участвующими студентами, проведенных NU.nl.
«Мы перерабатываем, нас эксплуатируют и здесь оставляют на произвол судьбы», — сказал один из опрошенных.
Медсестры работают в Нидерландах через Университет прикладных наук AVANS+ и партнерскую компанию Your Medical Matchmaker (Yomema), получая в тоже время нидерландский диплом медсестры HBO. Вместо обещанных 16 часов студенты работают до 40 часов в неделю. 24 из этих часов не оплачиваются, их записывают как стажировку. Вместо обучения для занятия должностями руководителей в больницах, индонезийские медсестры в основном работают в домах престарелых и на дому. С шестью студентами, у которых все одинаковые переживания, провели беседы на NU.nl.
32-летняя женщина записалась на учебно-работающую программу в 2019 году. Вместо шести месяцев ей потребовалось два года, чтобы получить визу на работу. После приезда в Нидерланды ей и ее однокурсникам не разрешили работать и стажироваться там, где они хотели. «Хотя нам это обещали. Единственные варианты были уход на дому или в доме престарелых», — сказала она NU.nl. «Но многие медсестры, записавшиеся на эту программу, хотят работать в больнице.»
«Люди со студенческой визой не могут работать в Нидерландах более 16 часов в неделю, помимо своих учебных занятий. Но мы обязаны проходить стажировку как минимум два дня в неделю, помимо подработки на 16 часов в неделю», — сказала она. «В моем контракте на стажировку даже указано, что я должна стажироваться 24 часа в неделю.» И оказалось, что ее частичная занятость и стажировка включают в себя одни и те же обязанности в одном и том же учреждении. «В результате мы работаем около 40 часов в неделю, из которых нам платят только за 16 часов.»
Другой студент, 33-летний мужчина, рассказал NU.nl, что они с трудом сводят концы с концами. «Мы не получаем денег на проезд, и те, кто работает на дому, должны получить водительские права и организовать автомобиль за свой счет», — сказал он. Студентам также приходится брать вождение в свой единственный выходной.
Yomema обещала, что студенты смогут «способствовать улучшению индонезийского ухода» по окончании учебы. Но, по словам медсестры, их учеба и работа не имеют никакого отношения к индонезийской системе здравоохранения. «В Индонезии у нас почти нет домов престарелых или домашнего ухода. В итоге они в Нидерландах получают от нас гораздо больше, чем мы от них», — сказал он. «Они думают, что могут надуть нас во всем, потому что мы не голландцы.» Когда они жалуются, им говорят, что они могут вернуться в Индонезию.
Источник: NU.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
