В Нидерландах всё больше молодых врачей делают выбор не в пользу больничной карьеры. За последние десять лет число начинающих bedrijfsartsen — врачей по охране труда — выросло почти в семь раз. Если раньше на эту специализацию приходили около 20 человек в год, то в 2024 году обучение начали уже примерно 140 молодых врачей.
Раньше профессия bedrijfsarts считалась «непрестижной» по сравнению с работой в больнице. Карьера врача традиционно ассоциировалась с операционной, дежурствами и высоким статусом. Но у нового поколения приоритеты другие. Всё больше молодых медиков ценят предсказуемый график, нормальный рабочий день и возможность жить не только работой.
Свою роль сыграли и условия в больницах. Молодые врачи жалуются на постоянные переработки, ночные и выходные смены, высокую эмоциональную нагрузку и культуру, где переработки считаются нормой. В результате часть врачей ещё во время обучения начинает искать альтернативы — и находит их за пределами больниц.
Работа bedrijfsarts привлекает не только выпускников, но и «переквалифицирующихся» специалистов: около 30% новых bedrijfsartsen — это бывшие медспециалисты и семейные врачи. Их привлекает больше времени на одного пациента, возможность влиять на условия труда в компаниях и чёткие рабочие часы — обычно до 17:00.
При этом потребность в bedrijfsartsen только растёт: значительная часть нынешних специалистов выйдет на пенсию в ближайшие десять лет. Поэтому рост интереса к профессии — хорошая новость для системы здравоохранения. Но эксперты признают: без изменений условий труда в больницах отток врачей за пределы стационаров может продолжиться.
Источник: NOS
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
