В Нидерландах назревает серьёзная проблема для 1,6 миллиона людей, которые копят пенсию через страховые компании. Дело в том, что такие работодатели должны перевести своих сотрудников на новое пенсионное законодательство до 2028 года. Но, как предупреждает правительственный комиссар по пенсионной трансформации Fieke van der Lecq, многие компании почти ничего не сделали. Если переход не будет оформлен вовремя, сотрудники могут получить внушительные налоговые счета — и не когда-то потом, а сразу после 1 января 2028 года.
Суть в том, что старые страховые пенсионные договоры больше не будут считаться “пенсией”. Налоговая начнёт рассматривать накопленные суммы как обычный доход. А это значит: сразу платить подоходный налог по ставке, действующей для работающего человека, плюс проценты за те годы, когда налог не платился. В отдельных случаях может добавиться и налог на имущество. Для тех, кто работает долго, речь может идти о десятках тысяч евро.
Работодатели, особенно в секторе МСБ, сейчас сильно отстают — из 57 тысяч пенсионных контрактов перестроена лишь пятая часть. Страховые компании говорят прямо: если все очнутся в последний момент, они физически не смогут обработать такой объём заявок. Ситуацию осложняет и то, что число пенсионных консультантов уменьшается — многие уходят из профессии, и найти специалиста становится всё труднее.
Если переход не будет сделан вовремя, страховщики формально ничего не нарушат: их новые полисы уже соответствуют требованиям. Но работники окажутся с налоговой проблемой один на один — и с правом взыскать ущерб со своего работодателя, ведь именно он обязан организовать пенсионную схему. Именно поэтому Van der Lecq предлагает простое решение: спрашивайте у работодателя, когда будет новая пенсионная схема, и делайте это настойчиво.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
