В новой версии Handboek Loonheffingen 2026 налоговая служба официально признаёт ошибку, которая годами путала работодателей, payroll-компании и тех, кто работает через bemiddelingsbureau. Речь идёт о неправильной формулировке в разделе о uitzendkrachten и работников, выполняющих работу в частных домах.
До 2025 года в руководстве ошибочно указывалось, что если работник выполняет работу через посредника и «обычно работает не более трёх дней в неделю», то фактическая служебная связь (fictieve dienstbetrekking) не возникает. Но это описывало совсем другую ситуацию — Regeling dienstverlening aan huis, где действует критерий «меньше четырёх дней в неделю» и где между работником и клиентом есть прямые расчёты.
На самом деле для работы через bemiddelingsbureau действует другой критерий:
работник «обычно работает меньше трёх дней в неделю», и это относится исключительно к случаям, когда клиент платит работнику напрямую. Если же клиент платит посреднику, а посредник — работнику, то клиент не является inhoudingsplichtig, и к нему это правило вообще не применяется.
Исправление в Handboek 2026 устраняет путаницу между частными домработниками, payroll-моделями и uitzendkrachten. Работодателям теперь проще определить, когда они обязаны удерживать loonheffingen, а когда ответственность переходит к посреднику. Важная деталь: исправление не требует от компаний пересчёта или исправления данных за предыдущие годы — если вы работали по старым правилам, ничего менять не нужно.
Источник: Belastingdienst
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
