Искусственный интеллект в Нидерландах перестал быть абстрактной темой «про будущее» — он всё активнее вмешивается в рынок труда уже сейчас. Согласно опросу ING среди топ-менеджеров крупных компаний, каждый четвёртый руководитель уверен: ИИ будет заменять рабочие места. Ещё пару лет назад так думали единицы, теперь это уже мейнстрим в бизнес-среде.
В среднем руководители ожидают, что примерно 25% существующих ролей изменятся из-за внедрения ИИ. В первую очередь это касается IT-отделов, затем исследований и разработок, а также продаж. Речь идёт не столько о массовых увольнениях, сколько о перекройке функций: рутинные задачи уходят алгоритмам, а людям оставляют то, где нужен мозг, а не кнопка «повторить».
В ING прямо говорят: ИИ не обязательно означает «минус четверть сотрудников». Напротив, компании рассчитывают, что автоматизация освободит время для более ценной работы — с клиентами, стратегией и развитием. При этом банк уже сообщил о планах сократить до 950 позиций в Нидерландах к концу следующего года, в том числе из-за замены части функций искусственным интеллектом. Эти данные были заранее переданы в UWV — службу, отвечающую за рынок труда и пособия.
Интересно, что почти 75% руководителей уверены, что инвестиции в ИИ окупятся в течение двух лет. А 2026 год, по их ожиданиям, станет переломным: ИИ начнёт влиять не только на процессы внутри компаний, но и на распределение профессий на всём рынке труда. Для работников это сигнал простой: профессии не исчезают мгновенно, но требования к ним меняются очень быстро.
Источник: NOS
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
