В Нидерландах снова разгорелись споры вокруг условий труда и жилья для трудовых мигрантов. Четыре организации, защищающие их права — Leger des Heils, FairWork, Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie и профсоюз FNV — обратились к парламенту с жалобой: демиссионный министр по социальным делам Карин Пол (VVD) отменила запланированные меры, которые должны были защитить иностранных работников от злоупотреблений со стороны работодателей.
Главная отменённая мера касалась удержания арендной платы из зарплаты. Сейчас работодатель может вычитать до 25% минимальной зарплаты (€2509 брутто при 40-часовой неделе) за жильё, которое он сам предоставляет. Планировалось, что с января 2026 этот максимум снизят до 20%, а к 2030 году удержания вовсе запретят. Цель — разорвать зависимость «работа = жильё», из-за которой человек, потеряв работу, тут же теряет крышу над головой.
Министр же считает, что без удержаний ситуация только ухудшится: аренда станет «серой зоной» — работодатели начнут брать деньги наличными, а качество жилья снизится. Эту позицию поддержали союз CNV и ассоциация работодателей ABU. Но инспекция труда (Nederlandse Arbeidsinspectie) и правозащитники уверены в обратном: пока система «работодатель — посредник — жильё» остаётся, мигранты будут уязвимы и зависимы.
Кроме того, отменена инициатива по введению обязательных ID-карт на строительных площадках. Такие карточки должны были упростить проверку работников, предотвратить нелегальный труд и позволить отслеживать рабочие часы и пенсионные права. Но министр заявила, что это может нарушить приватность работников и решила оставить систему добровольной.
Власти обещают разработать «альтернативные решения» — например, усилить информирование мигрантов и дать им больше прав на арендное жильё. Но правозащитные организации считают, что пока ключевые меры свёрнуты, работодатели снова получили «зелёный свет» для старых схем.
Источник: NOS
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
