Впервые в истории Нидерландов женщины-фрилансеры стали зарабатывать больше мужчин. По итогам 2024 года их средний почасовой доход составил 25,90 евро, тогда как у мужчин — 25,10 евро. К таким выводам пришли HeadFirst Group и Intelligence Group, проанализировав данные CBS по доходам самозанятых.
Картина особенно контрастна на фоне обычной наёмной работы. Там гендерный разрыв никуда не делся: женщины по-прежнему зарабатывают в среднем на 10,5% меньше мужчин — 27,15 евро против 30,32 евро в час. То есть именно во фрилансе правила игры оказались другими.
Исследование охватило около 1,3 млн zelfstandigen в Нидерландах. Мужчин среди них больше — 62%, женщин — 38%. Доход считали просто: общий заработок делили на количество отработанных часов. По словам HeadFirst Group, ключевую роль здесь сыграли рыночные механизмы. Во фрилансе ставки диктует дефицит специалистов, а не тарифные сетки, внутренние переговоры и корпоративная иерархия, которые в классической занятости чаще работают в пользу мужчин.
Важно и то, где именно работают женщины-фрилансеры. Многие из них заняты в секторах с острой нехваткой кадров — здравоохранении, госсекторе, консалтинге. При этом традиционно «мужские» области, например IT, сейчас испытывают давление на ставки из-за автоматизации и развития ИИ. Плюс женщины чаще приходят во фриланс позже, уже с опытом и более высокой квалификацией.
Если же сравнивать одинаковую работу с учётом профессии и характеристик, разница почти исчезает: мужчины-фрилансеры зарабатывают всего примерно на 2% больше. Для сравнения, в наёмной работе «исправленный» разрыв всё ещё составляет 1,6% в госсекторе и 6,1% в частном. Эксперты отмечают, что популярное объяснение про «женщины хуже торгуются» здесь уже не работает. Более того, с 2027 года в Нидерландах начнут действовать штрафы для работодателей, которые не устраняют необоснованный разрыв в оплате труда.
Источник: NL Times
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
