Искусственный интеллект уже перестал быть абстрактной темой и начал заметно влиять на рынок труда в Нидерландах — особенно для молодых людей. Экономисты Rabobank в журнале ESB отмечают: в профессиях, которые легче всего автоматизировать с помощью генеративного ИИ, становится меньше вакансий и рабочих мест. Сильнее всего это ударило по молодёжи до 25 лет — занятость в таких профессиях снизилась примерно на 13% с момента активного внедрения ИИ.
Исследователи взяли 114 профессий, классифицированных Statistics Netherlands, и оценили, насколько каждая из них уязвима для автоматизации. Выяснилось, что под удар в первую очередь попадают сферы с большим числом выпускников вузов и HBO: там много «кодифицированных» знаний — того, что можно выучить по учебникам и алгоритмизировать. Сравнение данных CBS и службы занятости UWV показало, что после 2022 года вакансии в этих профессиях начали исчезать заметно быстрее, чем в остальной экономике.
Ко второму кварталу 2025 года количество открытых вакансий в «AI-чувствительных» профессиях сократилось почти на 25% по сравнению с концом 2022 года — это минус около 19 тысяч вакансий. Для остальных профессий падение составило менее 10%. Параллельно сократилась и занятость молодых работников: в третьем квартале 2025 года в таких профессиях работало на 13% меньше людей в возрасте 15–24 лет, тогда как в других секторах занятость молодёжи, наоборот, выросла.
Экономисты подчёркивают: речь не о «конце работы», а о перераспределении. Генеративный ИИ лучше всего заменяет тех, у кого пока мало практического опыта, но много теории — то есть новичков на рынке труда. При этом в других секторах сохраняется нехватка кадров, а рост производительности может со временем создать новые, пока ещё неизвестные профессии. Для молодых специалистов это сигнал не паниковать, а трезво смотреть на выбор сферы и наращивать практические навыки как можно раньше.
Источник: NL Times
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
