Какая часть вашей зарплаты будет облагаться налогом в Нидерландах?
Теперь, после всех этих разговоров о зарплатах Нетто и Брутто, вы, вероятно, задаетесь налоговым вопросом.
В Нидерландах в 2021 году действуют две различные налоговые льготы. В зависимости от вашего домашнего и рабочего дохода, вы будете облагаться налогом в определенном проценте. Давайте выложим их для вас.
|
НАЛОГООБЛАГАЕМЫЙ ДОХОД ОТ: |
НАЛОГОВАЯ СТАВКА |
|
Менее 68 508 евро в год |
37.10% |
|
Свыше 68 508 евро в год |
49.50% |
Что входит в вашу голландскую зарплату?
Да, налогообложение в Нидерландах высокое, но работа в Нидерландах также имеет свои преимущества, а именно ряд преимуществ.
Оплата отпускных (vakantiegeld)
В Нидерландах вы будете получать не менее 8% от вашей валовой заработной платы в качестве оплаты за отпуск. Работодатели обычно выплачивают вам эту сумму единовременно в период с мая по июнь, однако ее также можно распределять понемногу каждый месяц в зависимости от вашего контракта.
Примечание: Если вы стажер, фрилансер или зарабатываете в три раза больше минимальной заработной платы в Нидерландах, вы не имеете права на оплату отпуска в Нидерландах.
«13-й месяц»
В любой работе всегда есть шанс, что вы можете получить бонус. Но в Нидерландах некоторые компании предлагают то, что было придумано «13-й месяц» по определенным контрактам.
Если ваша зарплата включает «13-й месяц», то вы, по сути, получите дополнительную месячную зарплату! Обычно она выдается перед праздничным периодом в ноябре или декабре и также составляет 8,33% от заработной платы сотрудника.
Отпуск по болезни
В Нидерландах большинство трудовых договоров также предусматривают оплату отпуска по болезни. Согласно голландскому законодательству, ваш работодатель должен выплачивать вам 70% вашей заработной платы, если вы заболеете во время вашего контракта.
Если вы болеете в течение длительного периода времени, вам не нужно беспокоиться о том, что ваш работодатель бросит вас. Фактически, согласно голландскому законодательству, работодатель должен оплачивать отпуск по болезни на срок до 104 недель болезни.
Отличный баланс между работой и личной жизнью
Это означает, что вы не должны дорабатывать дома после работы “как часть корпоративной культуры”.
Как понять ваш голландский платежный листок
Как только вы найдете себе работу и соответствующую ей зарплату, вам может понадобиться помощь в понимании этого надоедливого зарплатного листа!
К счастью, мы разобрали для вас всю эту сложную лексику.
|
ГОЛЛАНДСКИЙ |
Русский |
|
|
Salaris Periode |
Период выплаты |
|
|
Personeelsnummer |
Номер сотрудника |
|
|
BSN |
Голландский номер социального страхования |
|
|
Geboortedatum |
Дата рождения |
|
|
Должностная роль |
|
|
Anciënniteitsdatum/Datum in dienst |
Дата, когда вы начали свою трудовую деятельность |
|
|
Salaris/uurloon |
Валовая заработная плата (до налогообложения) |
|
|
Minimumloon |
Минимальная заработная плата |
|
|
Verzekerd voor WW/WiA/ZW/Zvw |
Социальное обеспечение, в которое вы вносите свой вклад |
|
|
Налоговая ставка (в процентах)/общий налоговый кредит (да или нет) |
|
|
Gewerkte uren |
Отработанные часы |
|
|
Sociale verzekeringen (SV) |
Взносы на социальное обеспечение |
|
|
Reiskostenvergoeding |
Стоимость возмещения транспортных расходов |
|
|
Totaal Netto |
Чистая зарплата после всего — то, что вы получаете на свой банковский счет |
|
|
Vakantiegeld |
Отпускные |
Источник: dutchreview.com
