Самые заметные увольнения 2022 года: трудовая дисциплина

Прошлый год был тяжелым для многих, но возможно, он был еще более тяжелым для этих семи человек, которые были уволены с работы по очень… интересным причинам. Мы расскажем о них в серии постов.

RTL Nieuws составил список, начиная от случаев #MeToo и заканчивая невинными ошибками, которые стоили людям работы.

Сотрудник строительной компании в Хофддорпе был уволен за его трудовую дисциплину. Этот человек всегда приходил и уходил вовремя, но, похоже, недопонял, что он должен работать в промежутках между этим.

В течение как минимум девятнадцати дней сотрудник после прихода на работу покидал рабочее помещение через запасной выход, а затем таким же образом возвращался и уходил с работы вовремя.

Но его плану пришел конец после того, как было замечено, что запасная дверь осталась открытой. Его уволили и босс в последний раз попросил его покинуть помещение через основной выход.

Источник: dutchreview.com